Voraussetzung für eine gelungene Zusammenarbeit im Team und die Umsetzung von Change-Prozesse in Organisationen ist eine gute Kommunikation.  Gute Kommunikation ist gekennzeichnet durch eine wertschätzende, lösungsorientierte und leistungsfördernden Haltung,.

Mein Trainingsangebot zur Kommunikation umfasst die Vermittlung von Hintergründen zu kommunikativen Prozessen, so wie viele praktische Übungen anhand von Fallbeispielen aus dem konkreten Arbeitsumfeld der Teilnehmer. So lernen diese  theoretisches Wissen in praktisches Handeln zu überführen.